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懂得休息
是劳动中最高级的自律
我们赞美劳动,因为劳动让生活变得更好。但作为一个在心理治疗一线工作的咨询师,我也想提醒一句:善待自己的劳动者,才能走更长远的路。
在重庆市第十一人民医院心理咨询与治疗中心的咨询室里,我常常听到这样的声音:
“每天下班像被掏空了一样。”
“明明休息了,却感觉比上班还累。”
“对工作提不起劲,是不是我还不够努力?”
如果你也有类似感受,或许不是“不够努力”,而可能是“劳动后的倦怠”悄悄找上了你。
●倦怠不是懒,是身心在报警!
在心理学上,这叫“劳动后倦怠”。说白了,就是付出的太多,恢复的太慢,心理资源被一点一点耗尽了。人就会变得易怒、疲惫,连以前热爱的事情也提不起兴趣。别急着怪自己,这不是“矫情”,而是大脑和身体在提醒你:该换一种活法了。

●三个小方法,帮你把工作和休息摆摆平
1. 给休息一点“仪式感”
下班之前,做一个简单的“收工仪式”:换掉工作服、整理工位、轻声对自己说“今天辛苦了”。别小看这几秒钟,这能帮助大脑完成从“工作模式”到“休息模式”的切换。

2. “微休息”,比大睡一觉更管用
每工作1小时左右,就站起来活动3分钟:看看窗外,喝口水。这种短暂的“心理脱离”,就像给注意力插上充电线,比你周末猛睡半天还顶用。

3. 分清“被动休息”和“主动恢复”
刷手机、睡懒觉,这些都是被动休息,解乏效果有限。真正能修复身心的,是主动恢复:散步、正念呼吸、与朋友聊点有的没的。这些事看起来很普通,却能让你的身心真正回血。

“五一国际劳动节”就要到了,我们中心想请你做一件事:像安排工作一样,认真的安排你的休息。
给自己一份特别的礼物吧——学着在劳动中善待自己。真正的劳动光荣,从来不是无休止地付出,而是在付出之后,懂得如何好好安顿自己的身心。
如果你愿意,从今天下班开始,就可以试一试。
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是劳动中最高级的自律
我们赞美劳动,因为劳动让生活变得更好。但作为一个在心理治疗一线工作的咨询师,我也想提醒一句:善待自己的劳动者,才能走更长远的路。
在重庆市第十一人民医院心理咨询与治疗中心的咨询室里,我常常听到这样的声音:
“每天下班像被掏空了一样。”
“明明休息了,却感觉比上班还累。”
“对工作提不起劲,是不是我还不够努力?”
如果你也有类似感受,或许不是“不够努力”,而可能是“劳动后的倦怠”悄悄找上了你。
●倦怠不是懒,是身心在报警!
在心理学上,这叫“劳动后倦怠”。说白了,就是付出的太多,恢复的太慢,心理资源被一点一点耗尽了。人就会变得易怒、疲惫,连以前热爱的事情也提不起兴趣。别急着怪自己,这不是“矫情”,而是大脑和身体在提醒你:该换一种活法了。

●三个小方法,帮你把工作和休息摆摆平
1. 给休息一点“仪式感”
下班之前,做一个简单的“收工仪式”:换掉工作服、整理工位、轻声对自己说“今天辛苦了”。别小看这几秒钟,这能帮助大脑完成从“工作模式”到“休息模式”的切换。

2. “微休息”,比大睡一觉更管用
每工作1小时左右,就站起来活动3分钟:看看窗外,喝口水。这种短暂的“心理脱离”,就像给注意力插上充电线,比你周末猛睡半天还顶用。

3. 分清“被动休息”和“主动恢复”
刷手机、睡懒觉,这些都是被动休息,解乏效果有限。真正能修复身心的,是主动恢复:散步、正念呼吸、与朋友聊点有的没的。这些事看起来很普通,却能让你的身心真正回血。

“五一国际劳动节”就要到了,我们中心想请你做一件事:像安排工作一样,认真的安排你的休息。
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