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5月22日,重庆市民政局党组副书记、副局长刘晓年一行赴重庆市第十一人民医院就重点工作推进、人才队伍建设、民生服务保障等开展实地调研。市民政局二级巡视员罗世友,局机关党委(人事处)处长易兵,院党委书记、院长周平安陪同调研并参加座谈会。

刘晓年(前排左二)一行调研园林式小木屋咨询室
调研过程中,刘晓年一行先后走进青少年儿童心理一科、老年精神一科、睡眠心身科、康复科(重庆市精神障碍社区康复服务培训基地)等科室,实地查看科室运营、诊疗服务、设施配套等情况,详细听取医院在民政兜底救助、精康融合服务、公益义诊惠民等重点工作的落实成效,细致问询当前发展的堵点、难点问题。每到一处,刘晓年都与一线工作人员亲切交流,对大家坚守岗位,履职尽责,用心服务群众的工作作风予以充分肯定。

座谈会现场
在随后召开的座谈会上,院党委书记、院长周平安就医院整体工作情况作专题汇报,全面总结医院近年来在公益服务、专科建设、人才培养、医疗质量等方面取得的扎实成效,重点介绍党建引领发展、业务提质增效、医教协同创新、内部管理改革等工作开展情况,梳理当前发展短板与重点攻坚方向,并系统详细阐述医院“十五五”发展规划及“164”发展工作思路,明确下一阶段提质增效、转型升级的核心路径。市民政局二级巡视员罗世友,机关党委(人事处)处长易兵,分别就筑牢党建根基、强化全面从严治党、夯实人才队伍、做好兜底保障等方面提出指导性意见。
刘晓年指出,医院扎根精神卫生领域,立足“大专科、小综合”发展布局,持续推行精细化诊疗服务,服务质量与综合实力稳步提升,各项工作亮点突出、成效值得肯定。针对医院下一步高质量发展,刘晓年强调,一是要坚守民政公益属性,牢牢以党建统领医院发展全局,纵深推进清廉医院建设,常态化抓实意识形态工作,严明纪律规矩、夯实作风建设,全方位筑牢医院高质量发展的政治根基和思想根基。二是聚焦主责主业深耕细作,立足“大专科、小综合”发展定位,充分发挥民政兜底保障核心职能,持续优化诊疗流程、提升服务品质,重点做强儿少心理、老年精神、成瘾医学等特色专科,塑造差异化、精品化专科品牌,持续巩固行业优势,切实提升群众就医获得感。三是强化人才队伍建设,坚持严管与厚爱结合,健全人才引进、培育、激励长效机制,完善人才梯队建设,抓实骨干培育与青年人才培养,持续建强高素质专业化医疗队伍,有力支撑医院医教研协同和院区提质升级发展。四是严守全域安全发展底线,统筹抓好各类安全管理工作。从严规范医疗诊疗行为、细化质量管控,守住医疗安全底线;常态化开展院区消防、设备、运营隐患排查,筑牢安全生产防线;紧盯重点岗位与关键环节,健全内控监管机制、常态化开展廉政教育,夯实廉洁行医根基,以全方位安全稳定环境护航医院高质量发展。市民政局将精准施策、赋能助力,全方位支持医院补短板、强弱项、塑优势,助力民政精神专科医院高质量发展再上新台阶。
5月22日,重庆市民政局党组副书记、副局长刘晓年一行赴重庆市第十一人民医院就重点工作推进、人才队伍建设、民生服务保障等开展实地调研。市民政局二级巡视员罗世友,局机关党委(人事处)处长易兵,院党委书记、院长周平安陪同调研并参加座谈会。

刘晓年(前排左二)一行调研园林式小木屋咨询室
调研过程中,刘晓年一行先后走进青少年儿童心理一科、老年精神一科、睡眠心身科、康复科(重庆市精神障碍社区康复服务培训基地)等科室,实地查看科室运营、诊疗服务、设施配套等情况,详细听取医院在民政兜底救助、精康融合服务、公益义诊惠民等重点工作的落实成效,细致问询当前发展的堵点、难点问题。每到一处,刘晓年都与一线工作人员亲切交流,对大家坚守岗位,履职尽责,用心服务群众的工作作风予以充分肯定。

座谈会现场
在随后召开的座谈会上,院党委书记、院长周平安就医院整体工作情况作专题汇报,全面总结医院近年来在公益服务、专科建设、人才培养、医疗质量等方面取得的扎实成效,重点介绍党建引领发展、业务提质增效、医教协同创新、内部管理改革等工作开展情况,梳理当前发展短板与重点攻坚方向,并系统详细阐述医院“十五五”发展规划及“164”发展工作思路,明确下一阶段提质增效、转型升级的核心路径。市民政局二级巡视员罗世友,机关党委(人事处)处长易兵,分别就筑牢党建根基、强化全面从严治党、夯实人才队伍、做好兜底保障等方面提出指导性意见。
刘晓年指出,医院扎根精神卫生领域,立足“大专科、小综合”发展布局,持续推行精细化诊疗服务,服务质量与综合实力稳步提升,各项工作亮点突出、成效值得肯定。针对医院下一步高质量发展,刘晓年强调,一是要坚守民政公益属性,牢牢以党建统领医院发展全局,纵深推进清廉医院建设,常态化抓实意识形态工作,严明纪律规矩、夯实作风建设,全方位筑牢医院高质量发展的政治根基和思想根基。二是聚焦主责主业深耕细作,立足“大专科、小综合”发展定位,充分发挥民政兜底保障核心职能,持续优化诊疗流程、提升服务品质,重点做强儿少心理、老年精神、成瘾医学等特色专科,塑造差异化、精品化专科品牌,持续巩固行业优势,切实提升群众就医获得感。三是强化人才队伍建设,坚持严管与厚爱结合,健全人才引进、培育、激励长效机制,完善人才梯队建设,抓实骨干培育与青年人才培养,持续建强高素质专业化医疗队伍,有力支撑医院医教研协同和院区提质升级发展。四是严守全域安全发展底线,统筹抓好各类安全管理工作。从严规范医疗诊疗行为、细化质量管控,守住医疗安全底线;常态化开展院区消防、设备、运营隐患排查,筑牢安全生产防线;紧盯重点岗位与关键环节,健全内控监管机制、常态化开展廉政教育,夯实廉洁行医根基,以全方位安全稳定环境护航医院高质量发展。市民政局将精准施策、赋能助力,全方位支持医院补短板、强弱项、塑优势,助力民政精神专科医院高质量发展再上新台阶。